Concept
人間力と技術力を磨く教育体制の充実
一人ひとりが自らの求められていることを意識し、お客様にお喜びいただける仕事を追求するなかで、これまでに多くの実績を積み重ねてまいりました。同時に、多様なニーズにお応えするためにSEとしての技術力の向上を目指しており、東京で人材育成に力を注いでおります。
人間力を磨いていける職場です
IT業界は人材ありきで、個々の意識と技術が仕事の品質と会社の発展に直結しているからこそ、一人ひとりが高い職業意識を持ちながら働ける環境づくりを心掛けております。同時に、プライベートを大切にしながらご自身の夢や目標に向かって働きやすい支援体制も整えております。自然体でイキイキと活躍するなかで、技術力のほかに人間力も磨ける職場づくりがこだわりです。
風通しの良い社風もあり、周囲とコミュニケーションを取ったり、常駐先で多くの方と交流するなかで新たな知見を得たりと、学びを深めながら多くの点で成長していただけます。
システム開発をメインとしたビジネス展開
お客様にご満足いただけるシステム開発をモットーに、それぞれのシステムが実際に使用される現場に出向いたうえで各種設計や開発、保守などの業務に取り組んでおります。なお、多岐にわたるシステム開発のなかでも、金融システムと情報システム、ネットワークシステムの三部門においてプロジェクトを推進しており、それぞれの分野におけるスペシャリストが活躍中です。
どの分野においても仕事に対する意識を高く保ち、金融系業務知識や通信系業務知識、ネットワーク系業務知識などを駆使することで高品質なサービスを追求しております。お客様から求められていることを自ら考えながら動ける方に合う仕事です。
入社後の研修の成績を考慮した配属
開発業務はお客様のオフィスやデータセンターなどの出向先で行います。お客様のもとにお伺いしたうえで技術を提供する形をとっているため、それぞれの現場やそれに近い場所で開発でき、より満足度の高い仕事につながっております。この際、信頼をお寄せいただける実感が得やすいことから、社員一人ひとりの仕事に対するモチベーションも保たれます。
ただし、このような働き方では個々の技術力が必要不可欠でもあるため、入社後は外部委託による研修で、基本的な技術を学んでいただいております。そして、研修終了後、その結果を考慮に入れながら適性に合った業務を割り振ってまいります。
研修や勉強会を実施したり、出向先の異なるエンジニアが集まって意見を交換する時間を設けたりと、様々な方法を通してスキルアップをサポートしてまいります。フランクな社風を大切にしているため、社員には直属の上司はおりません。そのため、上司と部下という上下関係がなく、フラットに周囲とコミュニケーションを取れる雰囲気が保たれております。
同時にトラブルやお悩み事を相談しやすいよう社長や営業部長などに直接連絡できるシステムもとっているため、東京を中心とした様々なエリアで伸び伸びと働き、SEとしてのキャリアを築いていただけます。